“Pesquisas mostram que, embora tenham competência de sobra, o talento da mulher ainda é menosprezado na sociedade. Isso não acontece apenas dentro das empresas, mas na sociedade como um todo. Segundo o IBGE, as mulheres ganham 20,5% a menos que os homens, são preteridas em contratações e promoções. Além disso, erros delas no trabalho são muito mais associados ao gênero”, pontua Ireuda.
A republicana lembra, porém, que um levantamento internacional mostrou que países e cidades administrados por mulheres tiveram mais êxito no combate à pandemia de Covid-19. Outro aspecto importante é que empresas gerenciadas por mulheres ganham em eficiência. Segundo ela, falas sexistas, agressões e feminicídio, além de processos de exclusão que prejudicam o empoderamento feminino são produtos disso.
“Temos competência de sobra, mas a valorização da mulher é um esforço coletivo, que começa dentro de cada um de nós. Não adianta cobrarmos isso apenas do mercado de trabalho se não colocamos em prática no dia a dia, se pensamos e nos referimos à mulher de maneira pejorativa e misógina”, diz Ireuda.
