O governador Jerônimo Rodrigues (PT) sancionou nesta segunda-feira (8), em Salvador, um conjunto de Projetos de Lei que garante reajustes salariais para mais de 45 mil servidores públicos estaduais da Bahia. As mudanças contemplam carreiras da fiscalização, gestão pública, obras, desenvolvimento fazendário, especialistas da Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais (SEI) e o quadro do magistério das universidades estaduais. Os aumentos, que variam de 10,2% a 22,1%, serão aplicados de forma escalonada entre 2025 e 2026.
No total, 55 carreiras serão beneficiadas, sendo 36 de nível superior e 19 de nível médio. Os reajustes começam a ser pagos nas folhas de setembro e outubro, conforme cada categoria. A medida resulta de acordos firmados entre o Governo do Estado e entidades representativas dos servidores, dentro do canal de diálogo permanente.
“Mesmo com a sanção de sete projetos de lei, sabemos que este é apenas um passo. Daqui a dois anos, novas demandas surgirão, e é natural que seja assim”, afirmou Jerônimo. Já o senador Jaques Wagner destacou que o governo fez o possível para atender às categorias: “É uma combinação daquilo que se quer com aquilo que pode ser feito”.
As leis beneficiam ainda grupos como Artes e Cultura, Comunicação Social, Serviços de Apoio da PGE, Procuradores, cargos do Quadro Especial das universidades, funções de confiança do Irdeb, além de servidores do ensino fundamental e médio.
O impacto econômico estimado chega a R$ 128,33 milhões até o fim de 2025, R$ 408,06 milhões em 2026 e R$ 457,54 milhões em 2027. Segundo o secretário da Fazenda, Manoel Vitório, “a conquista fortalece a valorização do servidor e exige responsabilidade na busca por recursos”.
O secretário de Administração, Rodrigo Pimentel, reforçou: “Estamos celebrando o retorno do diálogo com todas as classes, com ganhos reais que demonstram o compromisso do governo com a valorização do funcionalismo público”.
As novas medidas se somam a outros reajustes recentes já concedidos a professores, técnicos das universidades, profissionais da saúde, policiais civis e militares, bombeiros e agentes penitenciários, consolidando uma política de valorização do servidor ao longo da atual gestão.
