A Secretaria da Administração (Saeb) realizou, na quinta-feira (24), o Prêmio Servidor Cidadão 2024, contemplando dez servidores públicos estaduais por iniciativas desenvolvidas na área social, além de uma instituição selecionada entre os finalistas. A premiação, que está na sua 17ª Edição, distribuiu R$ 42 mil para os ganhadores. A cerimônia foi realizada no auditório Zezéu Ribeiro, no antigo prédio da Flem (atual Seap), no Centro Administrativo da Bahia. (Confira a relação dos finalistas abaixo e clique aqui para ver os vídeos dos ganhadores).
Promovido pela Saeb, o Prêmio Servidor Cidadão tem o objetivo de incentivar e valorizar servidores estaduais com atuação no âmbito da comunidade baiana, realizando iniciativas que visam à melhoria da qualidade de vida, o aprimoramento da prestação de serviços, o desenvolvimento cultural, a formação profissional ou educacional.
O secretário da Administração, Edelvino Góes, destacou a importância da premiação como uma ação de Recursos Humanos do Estado. “O Prêmio foi estruturado como uma política de valorização daquele servidor público que tem iniciativa espontânea de contribuir com nossa sociedade, além de estimular fortemente o voluntariado na área social. Estamos aqui hoje para prestar homenagem aos servidores do Estado, que fora do seu expediente se dedicam para ter uma sociedade melhor e mais justa. Os projetos selecionados para o Prêmio são verdadeiras lições de vida”. declarou Góes.
O Servidor Cidadão concede R$ 10 mil para o primeiro colocado, R$ 7 mil para o segundo lugar e R$ 5 mil para o terceiro. Já o quarto colocado recebe R$ 3 mil, enquanto o quinto lugar ganha R$ 2 mil. Um prêmio extra, de R$ 10 mil, contempla uma das instituições dos projetos ou ações selecionados. As iniciativas voluntárias classificadas entre sexta e a décima colocação são agraciadas com Menção Honrosa e recebem a quantia de R$ 1 mil cada.
Ganhadores –
O grande vencedor desta edição foi o subtenente da Polícia Militar Antônio Jorge dos Santos Ferreira, idealizador do projeto social G3MANIMAL, criado em 2017, que atende atualmente 280 crianças, ministrando aulas de jiu-jitsu, boxe, capoeira, reforço escolar. O projeto ficou em primeiro lugar, entre os dez finalistas.
Ferreira contou que idealizou o projeto, a partir de sua experiência ao longo de 20 anos na Polícia Militar. Ele percebeu que a repressão policial em comunidades carentes não era a única forma de diminuir a violência. Desde então, dedica parte do seu tempo de forma voluntária para orientar as crianças e adolescentes da comunidade onde reside. “Mostro a eles que existe outro caminho além da marginalidade”, explicou o subtenente PM.
Em segundo lugar ficou a subtenente PM Viviane Cristine Oliveira, que lidera o projeto Espaço Redescobrir – Movimento Mães Autistas, que oferece orientação, atendimento e acolhimento a pessoas com autismo.
Na terceira colocação ficou a subtenente da Secretaria da Saúde Eneida Ongaratto, que criou o projeto em. O projeto que realiza trabalhos fisioterápicos em meninos e meninas que estão em tratamento contra o câncer, melhorando o condicionamento físico e desenvolvimento de habilidades motoras e aspectos relacionados à sociabilidade.
Especial
O Projeto Ação de Fisioterapeutas com Crianças com Câncer é desenvolvido conjuntamente com o Instituto Iasmin, que presta apoio a crianças em tratamento contra o câncer. O Instituto Iasmin venceu o Prêmio Especial, concedido a uma das instituições selecionadas pelos finalistas. A instituição foi criada pelos pais da menina Iasmin Bastos Nunes, que faleceu em decorrência da doença há três anos. Hoje se dedica a ajudar outras crianças.
Inscritos
Para ficar entre os finalistas, os projetos passaram pela avaliação da Comissão Especial de Seleção e Julgamento, que escolheu 23 trabalhos dentre os 80 inscritos no Prêmio Servidor Cidadão 2024. Em um segundo momento, a Comissão foi conhecer de perto os projetos selecionados. Após visitas in loco, na capital e no interior do estado, integrantes da comissão selecionaram os dez primeiros colocados.
O Servidor Cidadão foi instituído pela lei nº 8.573, de 13 de janeiro de 2003. A premiação acontecia todos os anos, de forma paralela ao Prêmio de Boas Práticas até 2017, quando a lei nº 13.716 alterou a periodicidade e estabeleceu alternância entre as iniciativas. Desde a criação do Prêmio, 1.676 servidores já inscreveram projetos. Um total de R$ 714 mil foi concedido em premiação, distribuídos entre 170 projetos e 15 instituições, ao longo das 17 edições realizadas.
Foto: Ascom/Saeb
